工伤认定应遵循“弹性相关”原则

　　5月12日，最高人民检察院发布5起工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例，要求各级检察机关切实加强劳动者权益保护。5起案例中，包括一起男子受指派参会返程突然昏倒抢救无效死亡引发工伤认定争议案。 　　这起案件的争议其实是个“传统争议”——劳动者在工作岗位上发病后，过了48小时的“工伤认定期”，死于医院，算不算工伤。对于“传统争议”，广西壮族自治区高级人民法院采纳了同级检察院的抗诉意见，做出了“不传统”的再审判决，通过撤销二审判决、维持一审判决，认定劳动者梁某某属于视同工伤情形，突破了“48小时后死亡不算工伤”的僵化思维定式，依据法理和情理拓展了工伤认定“死亡时间”的维度，具有典型示范意义。 　　从当地人社部门不予认定工伤，到一审法院支持认定，再到二审法院不支持认定、广西高法驳回再审申请，最终两级检察院以抗诉方式推动广西高法支持工伤认定，这起案件多次反转、一波三折，而案件来回拉锯的过程，也是对工伤认定法律适用的辩论、磨合、