1月26日,国家卫生健康委发布新版《职业病诊断与鉴定管理办法》。新版《办法》对2013年2月19日原卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》进行了修订,突出了用人单位的相关义务,细化了劳动者提供相关证明资料的要求,明确了职业病诊断办理时限并缩短了职业病鉴定办理时限。 新版《办法》在总则第六条集中明确了用人单位应当履行的职业病诊断、鉴定相关义务。同时规定,职业病诊断所需资料主要由用人单位向诊断机构提供,劳动者只提供本人掌握的职业病诊断有关资料。为了落实《职业病防治法》第四十六条第二款“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的,应当诊断为职业病”的要求,修订后的《办法》作了相应规定。 值得注意的是,新版《办法》明确了职业病诊断办理时限——职业病诊断机构应在收齐材料之日起30日内作出诊断结论;职业病诊断证明书应当于出具之日起15日内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门;卫生健康主管
职业病诊断突出用人单位义务
2021-01-28 00:00:00来源: 人民网
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