新修订的体育法如何推动解决足球薪资纠纷

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　　新年伊始，新修订的《中华人民共和国体育法》（下称《体育法》）和《体育仲裁规则》付诸实施，中国体育仲裁委员会也已依法成立。这些法规和体育仲裁机构将如何推动解决愈演愈烈的中国足球薪资纠纷？这是记者近日在查阅一些相关案卷时与相关专家探讨的问题。 　　2016年5月7日，辽宁沈阳宏运队门将石笑天（右）在比赛中救球。新华社记者潘昱龙摄 　　记者手头的案卷中，原辽宁足球俱乐部球员石笑天一波三折、结局却又无可奈何的讨薪历程，具有典型意义。它像一个多棱镜，从多角度折射出中国足球薪资纠纷在司法层面经历的曲折历程，以及新修订的《体育法》将在其中发挥的作用。 　　误解终被澄清 　　石笑天与辽足的纠纷清晰明了。他在2018年4月19日与俱乐部签订的工作合同约定：如果他在2019年2月28日之前转会离开辽足，后者将一次性支付他600万元人民币的签字费。他于2019年2月3日转会至长春亚泰俱乐部，辽足却没支付他合同约定的600万元。