为医疗不端行为量身定做监督“笼子”

11月16日，国家卫生健康委发布《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》，要求各地要将医疗机构贯彻执行《九项准则》的情况列入评审评价、医院巡查的重要内容，列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，并与个人待遇挂钩。对落实《九项准则》不彻底导致出现严重问题的，除追究当事人责任之外，还应视情节严重程度，追究卫生健康、医保部门和医疗机构相关人员的责任。 多年来，约束医疗行为的“九不准”，在医疗系统可谓人人皆知，在很多场合都被频繁提及。比如医疗反腐必谈“九不准”，医务人员个人自律已习惯于对照“九不准”，企业与医院打交道须谨防违反“九不准”，甚至医疗机构年度总结也少不了“九不准”。“九不准”的名声如此响亮，说明这项规定从2013年推出之后，已发挥了巨大作用。既然“九不准”这么管用，为何要升级为“九项准则”呢？ 其实，这次升级，有其必然性与紧迫性。“九不准”虽然有效，但毕竟是多年前的产物，时移世易，当前医疗不