如何提升县级医院管理能力？专家：形成强有力的人才队伍 加强信息化建设水平

图片地址：http://health.people.com.cn/NMediaFile/2021/0710/MAIN202107101614000045301485574.jpg

为助力县级医院综合服务能力提升，实现县级医院的高质量发展，7月8日，由国家卫生健康委医政医管局指导、人民网·人民健康主办、江苏恒瑞医药支持的“‘强县域 千县行’全国片区交流会暨全国县级医院综合能力提升典型案例宣传活动（江西站）”在江西南昌举行。 在主题为“县级医院管理能力再提升”的圆桌论坛上，瑞昌市人民医院院长卢岳华、宜丰县人民医院院长钟晓明、南丰县人民医院院长王小平、吉水县人民医院院长刘小波、都昌县人民医院副院长杨贤忠，结合提高医疗服务效率、信息化建设水平、公立医院转型升级等话题进行探讨。 圆桌论坛现场 杨贤忠表示，作为医院的管理者，加强医院医疗质量管理是医院管理的首要目标和任务；同时，大力引进人才并通过人性化管理留住人才，形成强有力的人才队伍，也是重点工作。他还提出，为适应新医改要求，强化医疗服务成本管理是医院提升管理质量的必经之路，同样也是重要挑战，需不断探索提高医疗服务效率的途径，改进内部管理，优化服务流程，规