公立医院改革背景下,规模扩张带来工作效率下降、服务质量下降等问题,也对医院管理提出新的要求,要求医院的建设逐渐从“规模扩张型”向“质量效益型”转变。 为顺应时代发展对医院建设发展的需求,赵增仁院长提出精致医院建设理念:“规模要适度、管理精细化、学科有特色、运行有效率、医院有文化”,通过 “强管理、提效益、保质量、重感受”四项工程建设,旨在保持医院发展规模适度的情况下,践行精细化医院管理,发展特色学科,持续改进运行效率,实现医院高质量发展。 一、强管理 一是管理体系赋能建设。通过顶层设计年度发展主题,明确年度发展任务,举办年度医院发展共识营,群策群力,形成医院年度工作方案,战略牵引全院工作方向;基于目标管理模式,围绕年度发展主题设计阶段性核心KPI指标,形成职能、临床、医技各科室部门目标责任书,形成年初制定、年中/终述职评价的任务管理模式。 二是持续提升领导力建设。拓视野,学思用贯通:安排医院中层干部百余人分批到东阳市人民
河北医科大学第一医院赵增仁:实施“四项工程” 建设精致医院
2021-01-07 00:00:00来源: 人民网
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