员工尊严岂能随意扔在地上

江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡。5日，相关视频在网上传播后，引发网友愤怒，网友认为该公司涉嫌歧视员工。该公司回应，单位管理人员失职，主管率团队向员工致歉。据悉，已有大批员工从该公司离职。（9月7日《楚天都市报》） 把东西扔到地上，让对方弯腰去捡，以示羞辱，这是影视剧里常见的桥段。这家企业的培训干部，拿着一摞员工证件，念一个名字，往地上扔一张证件，那感觉大概像是“大爷赏你一口饭吃”。 他们敢于这么干，说明这家企业的管理有问题；他们选择这么干，可能也不只是因为人品坏，而是因为平日里从别处受到的歧视，于此处发泄一通罢了。事情虽小，却足以折射这家企业病态的鄙视链和森严的等级制。 不尊重人，甚至不把员工当人，这种企业过去不少。越是劳动密集型的企业，越是可替代性强的相对低端岗位，歧视员工的事情越多。客观地说，就业市场实情确实如此，因此惯出了某些企业的傲慢。于是，各种