加强人才队伍与临床专科建设 助力地（市）级公立医院高质量发展

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7月15日，由人民健康主办，赣州市人民医院（南方医院赣州医院）承办的“2023地（市）公立医院高质量发展调研座谈－国家区域医疗中心人才发展与临床专科建设助力公立医院高质量发展”在江西赣州举办。与会嘉宾们认为，推进公立医院高质量发展，学科是基础、人才是关键。地市级公立医院应细分学科，推动专科中心化、学科集群化建设，重视管理团队及人才队伍建设，深化“人才兴院”“人才强院”战略。 会议现场。 “地市级公立医院高质量发展离不开临床学科和人才队伍建设。”人民健康地市级公立医院高质量发展专家委员会首席专家、扬州大学医院管理研究院院长王静成说，地市级公立医院应抓好细分学科，重视学科群建设，破除“四唯”倾向，建立科学的人才评价体系。推进学科建设，地市级公立医院应明确其功能定位，合理确定医院规模，立足于未来分级诊疗体系有序的就诊格局，思考医院的耗能及发展机制等；应发挥医疗支付方式改革、等级评审绩效及高质量标准评价考核等指挥棒作用，倒逼新型学科建