福建松溪：医疗人才引得进、干得好、留得住

　　 “松溪县医疗专业紧缺急需的岗位正好和我的专业对口，而且人才引进待遇特别好，不仅有安家补助和生活补贴，还直接进入事业编制，一眼就相中自己心仪的工作并成功签约，真是特别开心。”日前，陕西中医药大学针灸推拿学专业应届生黄浩原在西安交通大学校园招聘活动现场兴奋地说。 　　 近年来，福建省南平市松溪县深入实施人才强县战略，围绕建强卫生健康专业化人才队伍，通过建机制、育人才、搭平台、强服务等举措，持续深化“湛卢先锋工程”品牌，着力破解山区医疗人才引不进、育不好、留不住的问题，为推动全县卫生健康事业高质量发展提供坚强人才保证。 　　 3月26日，由松溪县委人才办、县人社局、县卫健局、县总医院联合主办的2023年“人才校园行”医疗专业紧缺急需人才招聘活动在西安交通大学举行，吸引了70余名医疗类专业优秀应往届毕业生报名。 　　 近年来，松溪县坚持把人才引进工作作为医疗类人才队伍建设和强化卫生健康事业的重要内容，通过走访调研、实地考察，摸清医