刘国恩：挖掘人力资源的潜力成为创新优势 促进良性竞争

8月20日，由人民网·人民健康主办的“发挥企业创新主体作用 强化药品科技创新支撑”研讨会在京召开。会上，北京大学全球健康发展研究院院长、北京大学国家发展研究院学术委员会主席、北京大学中国卫生经济研究中心主任刘国恩分享了他对于发挥企业创新主体作用的一些观点。 刘国恩表示，医药创新是一项耗资巨大、时间周期长、不确定性高的工作，但是有需求就有市场，近年来国内外越来越多的药企参与到创新药研制的潮流中。 长期以来，中国对于医药创新的成本、时间、人力等相关投入数据，还没有明确的核算与统计。过去两年，北京大学中国卫生经济研究中心科研团队启动了相关工作，通过对国内医药创新型代表企业的深入、系统地走访、调查、计算，得出了一系列参考数据。初步结果显示，中国医药创新与发达国家的耗资大、周期长等基本特征一致，同时仍然存在显著的规模差异。 刘国恩认为，促进医药创新的核心要义在于创新，创新是要对现有产品或者技术的“创造性”破坏，而个人潜能是最宝贵的创