3月27日,“2020年度公立医院医疗质量安全提升典型案例征集展示活动总结大会”在武汉举办。在专科建设与管理创新闭门会上,专家认为,加强专科建设与管理创新是公立医院高质量发展的必要内容,人才培养、学科保障、学科建设是医院高质量发展的灵魂。 “绩效考核和DRG(疾病诊断相关分组)已成为医院发展战略的指挥棒。”重庆医科大学附属第一医院副院长吕富荣认为,医院要做好绩效考核和DRG,必须要抓好质量,优化流程提高运营效率。同时,要加强医保监管和大数据信息化建设,使医院工作更加精细化,效能进一步提升。绩效考核和DRG是系统工程,需要多部门联动,通过管理部门之间的协调,围绕临床科室管理部门开展各项工作。 吉林大学第一医院副院长于家傲表示,公立医院要注重精细化管理,加强信息化投入,提高医院运营效率。在学科发展上面,要通过顶层设计完善细分学科所收治的疾病种类和相应的操作规范。通过构建客观的学科绩效评价体系,整体的调控资源和正向激励,让大家沿着
顶层设计加强学科建设 绩效考核提高医院运行效率
2021-04-02 00:00:00来源: 人民网
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