转变机制，医保支付方式这样改革

近日，国家医保局印发《关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出从2022到2024年，全面完成DRG/DIP支付方式改革任务，推动医保高质量发展，促进供给侧结构性改革，维护参保人权益。 分步实施 开启DRG/DIP支付方式改革 传统的医保按项目付费虽然具有费用明确，易于操作等优点，但由于其只对治疗疾病的要素付费，而不是对“结果”付费，容易形成浪费。2019年，我国开始先后试点按疾病诊断相关分组付费（DRG）和按病种分值付费（DIP）两种新型付费模式。 DRG付费是按照患者的患病类型、病情严重程度、治疗方法等因素，把病人分入临床病症与资源消耗相似的诊断相关组。通过制定支付标准倒逼医院降低药品、耗材、检查等成本，压缩治疗中的水分，实现结余留用、合理超支分担，在管理更高效的同时，也让患者避免了不必要的医疗支出。 DIP付费为我国独创，将点数法、总额预算、按病种分值付费等方法相结