医联体的“首钢模式”：以一体化改革为抓手 提升群众就医获得感

为进一步推动构建分级诊疗制度，推进医疗联合体建设，促进构建优质高效的医疗卫生服务体系，在医联体建设过程中，北京大学首钢医院提出“三三三一”工程管理目标，以一两个社区为试点，以点带面，复制推广至其他社区以及医联体单位。 近年来，首钢医院门诊量逐年下降，基层服务能力逐步提升，进一步推动构建分级诊疗制度，实现医疗资源利用效率提高，进一步满足了人民群众对健康的个性化需求，2019年北京大学首钢医院再次成为国家紧密型医联体试点单位。国家卫生健康委医政医管局医疗资源处副处长王莉莉、北京市卫生健康委医政医管处副处长张斌、国家卫生健康委卫生发展研究中心副研究员赵锐等相关部门领导与人民网·人民健康“‘医’路同行‘联’动未来”专家调研团走进北京大学首钢医院，感受医联体协调发展的“首钢模式”。 “导师制”助力优质资源下沉 开通绿色转诊通道 为进一步助力优质医疗资源下沉，首钢医院进行补贴，安排心血管内科、呼吸科等专业专家到社区进行半天惠民门诊，并