探索公立医院绩效考核 提高医疗服务质量

随着公立医院综合改革深化，医疗行业的竞争日益加剧，公立医院要想在激烈的市场竞争中保持核心竞争力，绩效考核作为医院管理的重要手段具有不可替代的现实意义。7月10日，在信达生物制药支持下，中国医院协会举办医院绩效考核研讨云会议。研讨会围绕体系化管理、DRG及智慧医院建设等议题展开，为深入贯彻公立医院绩效考核，实现人民群众就医可及性与满意度提升，推动公立医院可持续发展提出了创新思路。 公立医院绩效考核，是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手，是推进医院高质量发展的重要举措。为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，国务院办公厅于2019年印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）（以下简称《意见》），在全国范围内启动三级公立医院绩效考核工作。《意见》提出了一系列具体考核指标和建设支撑体系的工作任务。 基于这个包括4方面共55个考核指标的体系，与会专家共同交流公立医院持续发展经验，分享实践