还在为体重而苦恼,为身体可能隐藏的疾患而担忧吗?如今,在中铁二局深圳公司,员工类似的忧虑可以得到有效解决。“这源于公司工会实施的员工健康管理计划。”该公司工会主席刘洋介绍,该计划着力于打造一套“私人医生”式的健康管理系统,通过“大数据监管+干预指导”,使员工不出企业即可得到系统而专业的健康指导和干预。(据1月13日《工人日报》) 拼多多员工猝死事件还未平息,饿了么骑手猝死又接踵而来,2021年开年的这两则新闻,让“打工人”们不免生出物伤其类的凄惶来。都说“年轻,就要拼搏”,那年轻的生命谁来保障?网上有评论说,“谁不是拿命在拼?”员工拼命工作固然是为了提升自身价值和生活水平,但同时也是在为企业创造价值,企业不能只喊口号哄人“拼命”,却罔顾员工人身健康问题。因此,看到该新闻中企业为员工打造“私人医生”式健康管理系统,不得不让笔者为之点赞。 关注职业健康是全民焦点,政府、社会、企业等都应重视职业健康问题。一部分企业劳动保护法律意识
为员工配“私人医生”这样的企业多多益善
2021-01-22 00:00:00来源: 人民网
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