吴凡宇:强化人才支撑才能进一步提升服务能力

人民网北京8月25日电 8月18日，由国家卫生健康委员会医政医管局指导，人民网·人民健康主办，恒瑞医药支持的“强县域 千县行”全国片区交流会在贵州贵阳举行。会上，广东省英德市人民医院院长吴凡宇表示，人才是医院发展的第一动力，医院只有强化人才支撑，才能进一步提升服务能力。 在人才支撑方面，吴凡宇从五个方面分享了经验：一是党建为引领，激发工作活力。创建学习型、服务型党委，将人才作为医院发展的重要资源。在工作氛围上，让想做事的人有机会，能做事的人有平台，做成事的人有地位。 二是以创新为理念，搭建人才梯队。提出打破职称限制，打破地域限制，打破年龄限制。按县域医院的人才短板、群众就诊需求的实际情况招人，广泛引进高职称、高学历人才，对紧缺适用人才，作为县紧缺人才引进，给予安家费，提供事业发展平台、纳入人才培养等。 三是以政策为抓手，促进学科发展。积极申报清远、英德两级组织部的人才项目，如“起航计划”等，做到“应报尽报”，打通引育高职称